Fra strategi til kultur

Alle er enige om at man må ha en god strategi. Man kan ha «verdens beste» strategi og likevel slite med å nå målene som er satt. «Kultur spiser strategi til frokost» er et gammelt, men godt uttrykk. Det hjelper fint lite med en god strategi om ikke organisasjonens kultur og struktur er tilpasset formålet.

Vi bistår deres organisasjon med å identifisere, kartlegge og gjennomføre løsninger for akkurat dette. Vi hjelper dere med å oversette strategier til operative modeller, strukturer og prosesser, med fokus på mennesker og kultur.

Ved å kombinere strategi med operative modeller og rett kompetense på rett plass legger vi til rette for å skape høy ytelse og prestasjon gjennom hele organisasjonen. For at bedriften skal lykkes er det viktig at organisasjonen som helhet har en rød tråd, både i form av mål, struktur, rolleavklaring og ansvarsfordeling. Vi bistår bedriften med å optimalisere dette.